Hotline:

0919 977 533

028 2250 8787

DỊCH VỤ TÍNH LƯƠNG (Payroll Service)

Chúng tôi không chỉ cung cấp dịch vụ tính lương và hơn thế nữa là tư vấn miễn phí cho doanh nghiệp giải pháp trả lương cho phù hợp.
Xem chi tiết

Danh mục

Tin tức

NÓNG: 4 trường hợp người lao động được trả lương ngừng việc vì Covid-19

Chính sách tiền lương có hiệu lực từ tháng 8-2021

Thất nghiệp vì Covid-19: Có nên nhận BHXH một lần không?

9 điểm mới về bảo hiểm xã hội bắt buộc áp dụng từ 01/9/2021

Giải đáp thắc mắc về gói hỗ trợ Covid-19 cho NLĐ theo Nghị quyết 68

4 trường hợp được nhận bảo hiểm xã hội một lần ngay, không phải đợi 1 năm

Đi làm vào ngày nghỉ thứ 7, Chủ nhật được trả lương thế nào?

Có được ký nhiều lần hợp đồng lao động có thời hạn không?

Tiền lương của người lao động năm 2022 thay đổi như thế nào?

3 chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp hỗ trợ người lao động, doanh nghiệp khó khăn do Covid-19

Tổng hợp chế độ, chính sách hỗ trợ, khắc phục khó khăn do Covid-19

Chính phủ ban hành chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động khó khăn do COVID-19

Từ 01/7/2021, nhiều quyền lợi mới cho người lao động

Khi nào người lao động được nhận trợ cấp thôi việc?

3 chính sách mới về bảo hiểm xã hội từ ngày 01/7/2021

03 chính sách BHXH, BHTN hỗ trợ NLĐ, doanh nghiệp khó khăn do Covid-19

Hợp đồng lao động không thời hạn: Cần biết gì trước khi đặt bút ký?

Bảo hiểm xã hội 1 lần: Chi tiết cách tính và thủ tục nhận

Phân biệt trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp theo quy định mới

Thời gian nghỉ trong giờ làm việc có được tính lương?

16 quyền lợi của NLĐ theo Bộ luật Lao động 2019

Những quy định về nghỉ việc người lao động cần biết

Vẫn làm việc khi hết hạn hợp đồng: 3 điều cần biết để không bị thiệt

Thế nào là “Trả lương theo vị trí việc làm”

NLĐ nghỉ việc có bắt buộc phải bàn giao công việc không?

Lớp Quản lý nhân sự, học ở đâu thì chất lượng ?